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Como empresa de marca reconocida en el campo de equipos para alimentos en China, Chenpin Food Machinery sabe que asume responsabilidades sociales y misiones industriales más profundas; propone que la empresa debe mantener los siguientes tres compromisos básicos y requisitos propios de afuera hacia adentro, y una práctica exhaustiva:
1. Cumplir con las leyes nacionales e implementar las normas nacionales
Cooperar plenamente con las diversas leyes y políticas promulgadas por el país y cumplir estrictamente la ley para garantizar el desarrollo normal y ordenado a largo plazo de la empresa y reducir los obstáculos y riesgos innecesarios en la operación.
2. Cumplir con la ética de la industria y estandarizar el comportamiento empresarial.
Exigir estrictamente el cumplimiento de diversas éticas y regulaciones comerciales en la industria, incluida la confidencialidad comercial, la competencia no maligna y los ataques, el establecimiento de una buena imagen corporativa y un modelo industrial, y el establecimiento de la confianza e identidad a largo plazo de los clientes.
3. Fortalecer el seguimiento de los procesos y garantizar la calidad y la seguridad
El personal se implementa de manera ordenada de acuerdo con las especificaciones operativas internas de la empresa, y los cuadros implementan diversas supervisiones, revisiones y orientaciones, y realizan ajustes y mejoras en cualquier momento para garantizar la seguridad del entorno operativo y la calidad del producto, y cumplir con las responsabilidades y compromisos corporativos.
Desde la creación de Chenpin Machinery, todas nuestras operaciones se han ajustado siempre a tres principios:
1. Excelencia en la calidad
Para todos los equipos y productos que fabrica la empresa, la calidad debe ser la prioridad. Se requiere que los empleados de todos los niveles estén familiarizados y sean competentes, y se les anima a explorar activamente cualquier posibilidad de mejora en el proceso de producción y gestión, y a debatir e investigar conjuntamente. Planifique planes de mejora concretos y viables, persiga continuamente la mejora y ofrezca a los clientes equipos más adecuados y satisfactorios.
2. Investigación y desarrollo, innovación y cambio
El equipo de marketing se mantiene al tanto de las tendencias de consumo y la información del mercado relacionada con alimentos y equipos en todo el mundo, y coopera con el equipo técnico de I+D para discutir en tiempo real, estudiar la posibilidad y el momento del desarrollo de nuevos equipos e introducir continuamente nuevos modelos y equipos que satisfagan las necesidades de las tendencias del mercado.
3.Servicio perfecto
Para los nuevos clientes, haremos todo lo posible para brindar información detallada del equipo y sugerencias de análisis de mercado, y guiaremos pacientemente la selección de los modelos de equipos más apropiados y asequibles; para los clientes antiguos, además de proporcionar una gama completa de información, también debemos brindar asistencia completa Varios soporte técnico para el funcionamiento normal y el mantenimiento de su equipo existente para lograr un mejor estado de producción.
Los esfuerzos activos, la perseverancia, la mejora continua y las excelentes actualizaciones permiten que las operaciones de la empresa mantengan el impulso de innovación y finalmente logren la misión y el objetivo corporativos de ayudar a los clientes a crear ganancias y alcanzar objetivos compartidos.
