Nasze krawędzie

Jako znana marka przedsiębiorstwa w branży sprzętu spożywczego w Chinach, Chenpin Food Machinery jest świadoma swoich głębszych zobowiązań społecznych i misji branżowych. Proponuje, aby firma przestrzegała następujących trzech podstawowych zobowiązań i wymagań wewnętrznych, zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych, a także gruntownej praktyki:

1. Przestrzegać przepisów krajowych i wdrażać normy krajowe

W pełni współpracować z różnymi prawami i politykami ogłoszonymi przez kraj oraz ściśle przestrzegać prawa, aby zapewnić normalny i uporządkowany długoterminowy rozwój przedsiębiorstwa oraz ograniczyć niepotrzebne przeszkody i ryzyko w działaniu.

2. Przestrzegaj zasad etyki branżowej i standaryzuj zachowania biznesowe

Wymagaj ścisłego przestrzegania różnych zasad etyki biznesowej i przepisów obowiązujących w branży, w tym poufności biznesowej, niezłośliwej konkurencji i ataków, budowania dobrego wizerunku korporacyjnego i modelu branżowego oraz budowania długoterminowego zaufania i tożsamości klientów

3. Wzmocnij monitorowanie procesów i zapewnij jakość i bezpieczeństwo

Personel jest wdrażany w sposób uporządkowany zgodnie z wewnętrznymi specyfikacjami operacyjnymi firmy, a kadry wdrażają różne rodzaje nadzoru, przeglądów i wskazówek oraz w dowolnym momencie dokonują korekt i udoskonaleń w celu zapewnienia bezpieczeństwa środowiska operacyjnego i jakości produktu oraz wypełniania obowiązków i zobowiązań korporacyjnych.

Od momentu założenia Chenpin Machinery wszystkie operacje zawsze były zgodne z trzema zasadami:

1. Doskonałość jakości

W przypadku wszystkich urządzeń i produktów wytwarzanych przez firmę, jakość musi być pierwszym czynnikiem. Współpracownicy na wszystkich szczeblach muszą być zaznajomieni i biegli, a także zachęcać do aktywnego eksplorowania wszelkich możliwości udoskonalenia procesu produkcji i zarządzania, a także do dyskusji i wspólnego badania. Planuj konkretne i wykonalne plany udoskonaleń, kontynuuj dążenie do lepszych rozwiązań i dostarczaj klientom bardziej odpowiednie i bardziej satysfakcjonujące produkty sprzętowe.

2. Badania i rozwój, innowacje i zmiany

Zespół marketingowy jest na bieżąco z trendami konsumenckimi i informacjami rynkowymi dotyczącymi żywności i sprzętu na całym świecie. Współpracuje z zespołem technicznym ds. badań i rozwoju, aby na bieżąco omawiać, badać możliwości i harmonogram rozwoju nowego sprzętu oraz stale wprowadzać nowe modele i sprzęt, które odpowiadają potrzebom trendów rynkowych.

3.Doskonała obsługa